百色風雷文化教育培訓學校組織架構
教育培訓學校下設4個內設機構，分別為辦公室、教學培訓部、外聯部、計調部。
一、辦公室
負責教育培訓學校的日常行政和接待工作，協助安排日常工作；文書管理、財務管理、人事管理、后勤保障；安全保障等各部門的協調與管理；負責做好督促其他各部門工作落實情況等�！ �
二、教學培訓部
負責教育培訓學校帶班老師、教員的培訓、管理和調配及培訓班的教務工作；培訓班各項活動教具的購置和管理，開學、結業儀式的安排，帶班費用的結算，學校檔案資料的管理和意見建議的收集，學員的日常管理，培訓班次影像資料的編制與存檔等；負責培訓課題的研究與開發，研究各級對于干部培訓提出的新政策、新要求和干部教育培訓的新模式以及發展趨勢；聯系專家研究和開發基地的品牌教學課程和專題；根據受訓學員的類別和層次，分類分層開發相應的培訓課程，形成較完整的課程體系；搜集和拓展課程資源、師資資源�！ �
三、外聯部
負責教育培訓學校對外的聯絡，紅色培訓的宣傳營銷，培訓班次的計劃和調配，學校網站的管理；制定營銷計劃，組織實施營銷活動；接送培訓班，編制培訓班日常安排，聯合班次課程的管理與調配，聯系車輛及學員在外食宿安排，培訓班費用的報價與結算；代購車、機票，開展對外交流與合作活動，對已辦培訓班次的回訪，學校網絡的建設與管理（含局域網）等。
四、計調部
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