百色風雷文化教育培訓學校組織架構
教育培訓學校下設4個內設機構,分別為辦公室、教學培訓部、外聯部、計調部。
一、辦公室
負責教育培訓學校的日常行政和接待工作,協助安排日常工作;文書管理、財務管理、人事管理、后勤保障;安全保障等各部門的協調與管理;負責做好督促其他各部門工作落實情況等!
二、教學培訓部
負責教育培訓學校帶班老師、教員的培訓、管理和調配及培訓班的教務工作;培訓班各項活動教具的購置和管理,開學、結業儀式的安排,帶班費用的結算,學校檔案資料的管理和意見建議的收集,學員的日常管理,培訓班次影像資料的編制與存檔等;負責培訓課題的研究與開發,研究各級對于干部培訓提出的新政策、新要求和干部教育培訓的新模式以及發展趨勢;聯系專家研究和開發基地的品牌教學課程和專題;根據受訓學員的類別和層次,分類分層開發相應的培訓課程,形成較完整的課程體系;搜集和拓展課程資源、師資資源!
三、外聯部
負責教育培訓學校對外的聯絡,紅色培訓的宣傳營銷,培訓班次的計劃和調配,學校網站的管理;制定營銷計劃,組織實施營銷活動;接送培訓班,編制培訓班日常安排,聯合班次課程的管理與調配,聯系車輛及學員在外食宿安排,培訓班費用的報價與結算;代購車、機票,開展對外交流與合作活動,對已辦培訓班次的回訪,學校網絡的建設與管理(含局域網)等。
四、計調部
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